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Karriere beim MaranathaFür uns ist gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung grundlegend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Der Arbeitsplatz soll ein Ort sein, an dem man sich wohlfühlen kann, Wünsche und Ziele Beachtung finden und persönliche Bedürfnisse berücksichtigt werden. Dementsprechend gestalten wir gemeinsam passende Einsatzbereiche und Arbeitszeitmodelle. Zur Förderung der Work-Life-Balance, erhalten unserer Mitarbeiter bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage.

Vor allem auf die Ausbildung von Berufsneueinsteigern (Altenpflegehelfer/-in, Pflegefachmann/-frau) legen wir besonderen Wert. Gleiches gilt für die Fort- und Weiterbildung (Praxisanleiter/-in, Wund- oder Hygienemanager/-in, Wohnbereichs- & Pflegedienstleitung). Wer sich persönlich weiterentwickeln will, der wird von uns gefördert und belohnt.
Planen Sie Ihre Karriere mit uns.

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